CYS - Junior Analyst - CIE

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Junior Business Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina. La persona verrà inserita in un percorso di Job Rotation della durata di 6 mesi nelle tre aree di Delivery della Line of Business Critical Infrastructure & Large Enterpises, per poi essere inserito in una delle tre strutture in base alle proprie attitudini ed alle esigenze dei progetti in corso.

Durante il percorso di J****ob** Rotation**, la persona si occuperà complessivamente delle seguenti attività, a seconda dell’area di delivery:

• Raccolta dei requisiti e analisi di soluzioni software Business Critical su specifiche del Cliente;

• Supporto all’attività di offerta, attraverso la stesura di documenti e allegati tecnici, anche in risposta a capitolati di gara, Proof of Concept, Prototipi;

• Elaborare i requisiti dei Clienti e dei contratti effettuandone l’armonizzazione e la scomposizione;

• Contribuire alla definizione della soluzione di sistema mediante l’impiego dei prodotti della Divisione ed integrando, laddove necessario, prodotti di terze parti;

• Definire il piano di lavoro con identificazione e pianificazione delle milestone di sviluppo progetto;

• Supervisione tecnica del progetto con coordinamento delle attività di integrazione delle diverse componenti costituenti la soluzione; 

• Partecipare alle attività di integrazione e validazione in campo delle soluzioni al fine di garantire la coerenza tra il progetto ed il risultato finale consegnato al Cliente;

• Inserimento in team di sviluppo nella fase di realizzazione e rilascio al cliente, al fine di garantire la coerenza tra progetto e risultato finale in termini di qualità e sicurezza;

• Gestione degli ordini dei clienti relativi alla fase di After Sales (servizi di riparazione e revisione, garanzie, piani per servizi di materiale/logistica);

• Interfaccia verso clienti e fornitori interni ed esterni;

• Organizzazione degli interventi di manutenzione presso il sistema in servizio;

• Gestione economica delle commesse.

Titolo di studio:
Laurea Magistrale in discipline STEM, preferibilmente Informatica/Ingegneria Informatica.  

Seniority:
Neolaureata/o.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza dei processi di un ciclo di sviluppo end to end;

• Conoscenza dei processi di Project Management;

• Conoscenza dei principali strumenti Office.

Competenze comportamentali:

• Proattività ed attitudine al raggiungimento degli obiettivi

• Ottime capacità relazionali;

• Attitudine al lavoro in team;

• Flessibilità

• Orientamento al cliente e capacità di stabilire rapporti di fiducia con i clienti.

Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibilmente livello B2/C1.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo determinato della durata di 12 mesi;

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

New Graduate

Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations:

IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara

Contract Type:

Fixed term

Total Base Pay Range:

36K

Hybrid Working:

Hybrid