Conseiller(ère) en Sécurité Principal(e) – Cyber Défense

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

Pay at Intact is about much more than just salary.

• Flexible work arrangements and a hybrid work model

• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

• Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more

• Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)

Salary range (but not limited to):

101,800 - 124,400

Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance):

12%

As part of our commitment to Win As A Team, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.

Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

About the role

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les personnes, les entreprises et la société à prospérer en période de prospérité et à être résilients en période difficile. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous donnez vie à cet objectif aux côtés d'une communauté de passionnés.

Sentez-vous libre d'apprendre et de grandir tout en étant valorisé pour qui vous êtes – ici, la diversité est une force. Nous nous engageons à vous soutenir dans l'atteinte de vos objectifs en vous fournissant outils, opportunités et flexibilité. C'est notre promesse envers les employés.

Notre modèle de travail hybride offre un équilibre entre le travail à domicile et des interactions en personne significatives.

Lisez la suite pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, gagner en équipe et grandir avec nous.

À propos du poste:

Êtes-vous passionné(e) par la cybersécurité et désireux d'avoir un impact significatif dans un environnement nouveau et dynamique ? Rejoignez l'équipe Partenaire Solutions (PSI) en tant que Conseiller(ère) en Sécurité Principal(e) – Cyber Défense. Dans ce rôle, vous serez à l'avant-garde opérationnelle de notre programme de sécurité, protégeant notre infrastructure infonuagique (cloud), notre écosystème de terminaux et notre paysage identitaire à travers l'organisation. Vous mettrez en œuvre des contrôles de sécurité, répondrez aux menaces émergentes et veillerez à ce que nos plateformes de sécurité restent résilientes et efficaces dans la protection des actifs critiques.

Ce que vous accomplirez chez nous:

• Exploiter et maintenir des plateformes de sécurité infonuagique (cloud) sur Azure, GCP et environnements hybrides, en veillant à une optimisation continue de la posture de sécurité.

• Gérer les solutions de sécurité des terminaux, y compris les plateformes EDR/XDR, en garantissant une protection complète à travers des écosystèmes de dispositifs divers et une réponse rapide aux menaces sur les terminaux.

• Soutenir les opérations de gestion des identités et des accès, en mettant en œuvre et en maintenant les contrôles GIA (IAM), la gestion des accès privilégiés (PAM), l'authentification multifactorielle (MFA) à travers les systèmes infonuagiques (cloud) et sur site.

• Surveiller et optimiser les plateformes de sécurité des courriels, en gérant les solutions anti-hameçonnage (anti-phishing), les passerelles courriels sécurisées et les protocoles d'authentification courriel (SPF, DKIM, DMARC) pour se protéger contre le compromis de courriels d'affaires et les communications malveillantes.

• Soutenir les activités des opérations de sécurité, y compris l'analyse des journaux, la recherche de menaces, le triage des alertes de sécurité et l'investigation des incidents à travers les domaines de sécurité des terminaux, de l'identité et des courriels.

• Soutenir les examens de solutions architecturales infonuagiques (cloud) d'un point de vue de sécurité opérationnelle, en veillant à ce que les déploiements soient conformes aux normes de sécurité et aux meilleures pratiques opérationnelles.

• Mettre en œuvre et ajuster les contrôles de sécurité, en travaillant étroitement avec les équipes opérationnelles TI pour déployer des configurations de sécurité, des politiques et des réponses automatisées qui améliorent notre posture de sécurité.

Ce que vous mettez à profit :

• Diplôme en informatique, en sécurité de l'information ou dans un domaine connexe.

• Plus de 3 ans d'expérience pratique dans les opérations de sécurité, avec un accent sur la sécurité infonuagique (cloud), des terminaux, de l'identité ou des courriels.

• Expertise avérée dans les opérations de sécurité Azure et GCP, y compris les outils de sécurité natifs et les plateformes de surveillance infonuagique (cloud).

• Maîtrise des solutions de sécurité des terminaux (plateformes EDR/XDR comme CrowdStrike, Microsoft Defender).

• Expérience dans la gestion des systèmes de gestion des identités et des accès, y compris Entra ID (Azure AD), les politiques (IAM), et les implémentations SSO/MFA.

• Connaissance des technologies de sécurité des courriels, y compris les passerelles courriel sécurisées, les outils  anti-hameçonnage (anti-phishing), et les standards d'authentification des courriels.

• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes avec une attention aux détails dans l'identification et la résolution des incidents de sécurité.

• Capacité prouvée à créer une documentation claire pour les bases et procédures de sécurité.

• Certifications pertinentes : Azure, Google, CISSP, Security+, ou équivalent.

• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. 

• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada. 

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

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We are an equal opportunity employer**

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

Please note that Intact does not provide sponsorship or other support for immigration-related matters including but not limited to employer-specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.